Sauveteur Secouriste du Travail - Formation Initiale
Taux de satisfaction :
7,8/10
(45 avis)
Formation créée le 05/09/2023. Dernière mise à jour le 07/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Situer le cadre juridique de son intervention.
- Réaliser une protection adaptée.
- Examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
- Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant être formée aux gestes de premiers secours
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Présentation générale de la Formation d’acteur SST
- Pourquoi devient on SST?
- Quel est le référentiel de la formation?
- Organisation de la formation.
-
Le cadre Juridique de l’intervention du SST
- Obligations de l’employeur.
- Obligations du salarié.
- Obligations en tant que civil.
- Une intervention limitée dans le temps et dans l’espace
-
Protéger
- Qu’est-ce qu’un danger ? Qu’est-ce qu’un risque?
- L’accident de travail.
- La maladie professionnelle.
- La prévention des risques dans l’entreprise.
- Les acteurs de la prévention.
- La PAP
- Le plan d’intervention SST et les familles de risques.
- Le dégagement d’urgence.
- Les risques majeurs et le SAIP.
-
Examiner
- Déceler une urgence vitale -Saignement abondant – Respiration – Conscience.
- L’examen de la victime couchée sur le dos.
- Comment examiner une victime à plat ventre ?
- L’examen du nourrisson et de l’enfant.
-
Alerter et faire Alerter
- Qui Alerter ?
- Le message d’alerte.
- Le traitement du message d’alerte.
- Faire alerter.
-
Secourir
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime se plaint de malaise.
- La victime se plaint de brûlures.
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
- La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements.
- La victime est inconsciente et respire.
- La victime ne répond pas et ne respire pas.
-
Examen de certification
- Partie pratique
- Partie théorique
-
Bilan de fin de formation
- Echange avec les apprenants
Équipe pédagogique
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Examen théorique (QCM) et pratique (mise en situation) – Epreuves certificatives en fin de formation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation tout au long de la formation
- Débriefings
- Formulaires d'évaluation de la formation (préalable, à chaud et à froid)
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Carte d’acteur SST
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation théorique, pratique et participative
- Mises en situation à travers des exercices pratiques (mannequins, défibrillateur automatique de formation, …)
- Support de formation projeté
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
7,8/10
(45 avis)
Modalités de certification
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap sur demande